Es una aplicación poligráfica que tiene como objetivo que la

empresa o la Institución evalúe constantemente al personal, con

ello garantiza que la calidad del mismo no haya sido vulnerada.

La finalidad es que se mantenga activo el personal ALTAMENTE

CONFIABLE.

Los aspectos a evaluar son:

•Apego a las reglas y políticas de la empresa o instituciones.

•Confiabilidad.

•Confidencialidad o Manejo de información o material confidencial

(si el puesto lo requiere).

•Participación directa o indirecta en actividades ilícitas.

•Vínculos con personas o grupos al margen de la ley.

•Motivos de permanencia.