En esta aplicación el polígrafo es una herramienta que se utiliza para conocer

elementos de lealtad, honestidad y confiabilidad en el candidato, cuenta con el

97% de certeza. Tiene como objetivo obtener información del personal de

nuevo ingreso.

Los aspectos a evaluar son:

•Honestidad: en su vida diaria y en su solicitud.

•Perfil básico de personalidad.

•Capacidad para tolerar la presión.

•Antecedentes Personales: consumo de alcohol y drogas.

•Antecedentes laborales.

•Actividades Delictivas.

•Vínculos con personas o grupos al margen de la ley.

•Hábitos Personales.

•Antecedentes Penales.

•Antecedentes de Tránsito.

•Motivos reales por los que desea ingresar a la empresa o institución

solicitante.